بين الخبرة الميدانية والرؤية الأكاديمية.. “علي محمد قاسم” يرسم خارطة طريق القيادة الاستراتيجية 2026

في وقت يمر فيه عالم المال والأعمال بتحولات دراماتيكية وتنافسية غير مسبوقة، يبرز اسم المستشار علي محمد قاسم كأحد القادة التنفيذيين الذين نجحوا في كسر القوالب التقليدية للإدارة. لم تكن رحلته مجرد تدرج وظيفي، بل كانت بناءً استراتيجياً لعقلية اقتصادية استطاعت أن تدمج بين الانضباط العسكري والعمق الأكاديمي، لتصبح مرجعاً في تأسيس الكيانات الاستثمارية الكبرى في مصر ودول الخليج.

التأهيل الأكاديمي: بناء القائد بالأرقام والشهادات الدولية

يرى الخبراء أن قوة أي كيان اقتصادي تبدأ من دقة التحليل المالي، وهو ما جسده علي محمد قاسم في مسيرته. بدأ شغفه من “جامعة القاهرة” بحصوله على بكالوريوس التجارة (محاسبة ومراجعة)، ليعزز ذلك لاحقاً بـ الماجستير المهني في إدارة الأعمال (MBA).

ولكي يصبح “قائداً عابراً للحدود”، حصل قاسم على اعتمادات دولية وضعت اسمه ضمن قائمة المستشارين الموثوقين، ومنها:

• زمالة المحاسبين القانونيين (PFA): التي منحت رؤيته المالية بُعداً قانونياً ومهنياً دقيقاً.

• دبلومة PMP الدولية: المعتمدة من الهيئة الأمريكية لإدارة المشاريع، وهي المحرك الأساسي لإدارة المشروعات الكبرى بكفاءة.

• شهادة CMA (المحاسب الإداري المعتمد): التي تدمج بين مهارات المحاسبة والقرارات الإدارية الاستراتيجية.

دبلوماسية الأعمال: فن التفاوض وإدارة الأزمات

ما يميز “علي محمد قاسم” هو قدرته على الانتقال من لغة الأرقام إلى لغة الدبلوماسية التجارية. وبصفته باحثاً في العلاقات الدولية ومستشاراً دبلوماسياً، تخصص في إدارة الصفقات الكبرى والتفاوض السياسي التجاري. هذه الحنكة مكنته من بناء تحالفات دولية وصياغة عقود معقدة تتطلب فهماً عميقاً للبروتوكولات العالمية.

وفي عالم محفوف بالمخاطر، برزت مهاراته في “إدارة الأزمات والكوارث” و”إدارة الجودة الشاملة”، حيث قاد مشروعات ضخمة في قطاعات استراتيجية كالبترول، والاستثمار العقاري، والمقاولات العامة، محولاً التحديات الميدانية إلى قصص نجاح وتوسع.

فلسفة القيادة: الانضباط العسكري والتمكين البشري

تعتبر فترة خدمته في القوات المسلحة الركيزة التي شكلت شخصيته القيادية؛ حيث نقل قيم الالتزام والحسم إلى بيئة العمل المؤسسي. وباعتباره مدرباً معتمداً للتنمية البشرية وسائراً على نهج الرائد الراحل د. إبراهيم الفقي، يؤمن قاسم بأن “العنصر البشري” هو المحرك الحقيقي لأي نجاح. يركز في قيادته على التواصل الفعال ومهارات الإقناع، مؤكداً أن دور القائد هو “صناعة القادة” وليس إدارة التابعين.

رؤية 2030: تنوع قطاعي واستشراف للمستقبل

لا يقتصر نشاط علي محمد قاسم على قطاع واحد، بل يمتد ليشمل محاور حيوية تواكب رؤية التنمية المستدامة:

1. الطاقة والوقود: إدارة وتشغيل المحطات وفق أحدث المعايير.

2. المقاولات والتشييد: الإشراف على البناء والتشطيبات الفاخرة.

3. الاستثمار العقاري: تسويق وتطوير المشروعات في مصر والخليج.

4. الخدمات اللوجستية والسياحة: بما في ذلك خدمات الحج والعمرة والاستيراد والتصدير.

اليوم، يقود قاسم أعماله بعقلية “الإدارة بالنتائج”، مركزاً على إعادة هيكلة الشركات المتعثرة وتطوير الهويات التجارية (Branding)، إيماناً منه بأن السوق في عام 2026 لا يعترف إلا بالكيانات المرقمنة ذات الهوية الواضحة.