جدول صرف مرتبات يوليو 2025 بالزيادة الجديدة.. التفاصيل الكاملة – أخبار الجمهورية

تواصل وزارة المالية صرف مرتبات شهر يوليو 2025 لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك وفقًا للزيادات التي تم إقرارها ضمن حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة التي أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسي، بهدف تحسين مستوى المعيشة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.

 جدول صرف مرتبات يوليو 2025 حسب الدرجات الوظيفية

يتضمن الجدول الجديد لصرف الرواتب في يوليو 2025، بعد تطبيق الزيادة، ما يلي:

الدرجة الوظيفية	الراتب بعد الزيادة (بالجنيه)
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة	7,100 جنيه
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة	7,500 جنيه
الدرجة الرابعة	7,800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية)	8,300 جنيه
الدرجة الثانية	8,900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها	10,200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها	10,600 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها	12,200 جنيه
الدرجة الممتازة	15,100 جنيه

تفاصيل الزيادات المقررة في الرواتب

علاوة دورية بنسبة 10% تُصرف للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى 150 جنيهًا.

رفع الحد الأدنى للأجور لأقل درجة وظيفية بزيادة قدرها 1,100 جنيه شهريًا.

حافز إضافي مقطوع شهري يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين بالدولة دون استثناء.

مخصصات الموازنة العامة للأجور

خصصت الحكومة في الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2025/2026 مبلغ 679.1 مليار جنيه لصرف الأجور، بزيادة قدرها 18.1% مقارنة بالعام السابق.

فرص توظيف جديدة ضمن الموازنة

تتضمن الموازنة أيضًا اعتمادات مالية لتعيين:

75 ألف معلم جديد.

30 ألف طبيب.

10 آلاف موظف في جهات حكومية مختلفة.

ويأتي ذلك في إطار دعم القطاع العام وتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين، إلى جانب توسيع قاعدة التوظيف داخل المؤسسات الحكومية.

تفاصيل الحد الأدنى للأجور 2025 بعد التعديلات

تم رفع الحد الأدنى للأجور على النحو التالي:

الزيادات تتراوح بين 1,100 وحتى 1,600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.

نسبة الزيادة تصل إلى 18% للدرجة السادسة، وتقل تدريجيًا حتى 13% للدرجات العليا.

الهدف من الزيادة هو تحقيق مزيد من العدالة الاجتماعية والتخفيف من الأعباء الاقتصادية عن كاهل الموظفين.