بقلم: باشمهندسة سارة الشيخ – مؤسسة شركة ثورة للهندسة التقنية، السودان.
في أجزاء كثيرة من العالم، تتطور النقاشات حول الابتكار وريادة الأعمال بوتيرة متسارعة، ومع ذلك لا تزال أصوات النساء الرائدات في إفريقيا – خاصة في المجالات التقنية – محدودة الوصول إلى التمويل، وأقل حضوراً في الساحات التي تُصنع فيها القرارات.
ك مهندسة سودانية ورائدة أعمال، أسّستُ شركتي التقنية الخاصة وسط تحديات اقتصادية وسياسية معقّدة، وشهدت بنفسي الإمكانيات الهائلة الكامنة في نساء إفريقيا من المشاريع المنزلية الصغيرة، إلى قيادة شركات تقنية، هناك نساء يُعدن كتابة الحكاية ولكن بهدوء. والمشكلة أن الهدوء لا يصنع تغييراً ممنهجاً؛ الدعم هو من يفعل ذلك.
على مستوى العالم تحصل النساء على أقل من 2٪ من تمويل رأس المال الاستثماري بحسب تقارير PitchBook لعام 2022، وهي نسبة تنخفض أكثر في إفريقيا حيث لم تتجاوز 2.3٪ في عام 2023، وتتفاقم التحديات بسبب المعوقات الثقافية والفجوة الرقمية وضعف الوصول إلى أدوات التمويل والتدريب، هذه العقبات لا تمثل فقط ظلماً بل أيضاً خسارة للتنمية، حين تُترك نساء قادرات دون تمكين حقيقي رغم امتلاكهن القدرة على إحداث قفزات تنموية كبرى.
